Страна Экономика

Новая реальность: в рабочих профессиях зарплата выросла до уровня менеджеров

Теперь штукатур зарабатывает столько же, сколько и бухгалтер
Фото сгенерировано нейросетью
Поделиться:

Спрос на квалифицированных рабочих специалистов в России неуклонно растет, вызывая повышение заработных плат и заставляя многих задумываться о переквалификации. Эту тенденцию подтверждают данные ведущих онлайн-платформ по поиску работы.

«Авито Работа» сообщает о 19% росте средних зарплатных предложений в сфере ремонтных и отделочных работ по сравнению с прошлым годом. SuperJob фиксирует 11% рост в этой же сфере, а HeadHunter отмечает увеличение средних зарплат на 30 000 рублей.

Рабочие специальности наравне с офисным персоналом

Эксперты SuperJob отмечают, что средняя зарплата квалифицированных рабочих сравнялась с заработками линейных менеджеров, а иногда даже превосходит зарплаты офисных сотрудников.

Например, зарплата маляра/штукатура (100 000 рублей) сопоставима со средней зарплатой бухгалтера (105 000 рублей) и водителя-курьера (110 000 рублей). А средние выплаты плиточникам и мастерам отделочных работ (130 000 и 125 000 рублей соответственно) оказались выше, чем зарплата юриста.

Аналитики HeadHunter также подтверждают эту тенденцию, отмечая, что профессионалы с опытом работы от 5 лет могут рассчитывать на оклад до 200 000 рублей в месяц. При этом зарплата начинающего мастера тоже достаточно высока и составляет 80 000 — 90 000 рублей, сообщает Российская газета.

Как разместить рекламу на этом сайте
Высокооплачиваемые профессии: от дальнобойщиков до токарей

По данным «Авито Работа», лидером по уровню предлагаемых зарплат в России является профессия водителя-дальнобойщика. Средние зарплаты для новых сотрудников на этой позиции летом 2024 года составили 207 504 рубля, что на 48% выше по сравнению с прошлым годом.

Также высокий уровень дохода предлагают квалифицированным рабочим: фрезеровщикам (средняя зарплата — 147 025 рублей, +53% за год), токарям (139 929 рублей, +37% за год) и другим специалистам.

Причины дефицита кадров и роста зарплат

Существует ряд факторов, способствующих дефициту кадров в рабочих профессиях и росту зарплат:

  • Недостаток молодых специалистов. Недостаточное финансирование системы профессионального образования, а также невысокий социальный престиж рабочих профессий приводят к сокращению числа молодых людей, выбирающих технические специальности.
  • Отток рабочей силы: Многие квалифицированные рабочие выезжают на заработки за рубеж, где условия труда и уровень оплаты труда часто выше.
  • Нехватка квалификации: Отсутствие должной подготовки и переподготовки специалистов приводит к дефициту кадров с необходимым уровнем квалификации.
  • Старение рабочей силы: Население России стареет, а квалифицированные специалисты уходят на пенсию, не будучи заменены молодыми кадрами.

В связи с ростом зарплат в рабочих профессиях многие задумываются о переквалификации. SuperJob в ходе исследования удовлетворенности переквалификацией выяснил, что 18% людей довольны новой работой.

Переход в рабочую профессию часто означает увеличение дохода по сравнению с предыдущей должностью. Это открывает также возможности для профессионального роста: в ряде рабочих профессий существует возможность получить повышение квалификации, получить новые навыки и занять более высокую должность.

Кроме всего, рабочие профессии, как правило, более стабильны и не подвержены таким же резким изменениям на рынке труда, как некоторые офисные должности.

Однако переквалификация — это не всегда простое решение.

Для освоения новой профессии, как правило, требуется обучение, которое может быть платным и отнимать время. Вместе с этим переход в другую сферу деятельности может потребовать адаптации к новым условиям труда, физических нагрузок, общения с коллегами.

И, естественно, не все люди обладают физическими данными, склонностью к ручной работе и необходимыми качествами для освоения некоторых рабочих профессий.

Love
Haha
Wow
Sad
Angry

Чтобы сообщить новость, напишите в наш Telegram-бот или на e-mail news@t24.su.

5 комментариев

Артем

Я тоже работаю инженером скорее 5 в 1 и проектировщик вн. Сетей и наладчик, и электрик , и сантехник и инж. кИПиА в компании по эксплуатации, не говорю, что платят плохо платят хорошо , но как за 1.5 ставки может за 2, но не как за 5 которые выполняешь.

Ответить
Дмитрий

Да ладно не ной! Разница в том, что после офиса легко освоить работу руками и дальнобоем в том числе, а вот наоборот-проблема!)) Да и платят один фиг больше чем всем перечисленным в теме, если работать головой, а не чаи гонять и трещать не о чем)))

Ответить
Дмитрий

У меня за день з.п. 15, но я один фиг когда делал ремонт в квартире оклеил ее с батей за пол дня 50м2, после того как узнал ценник, ничего сложного в этом нет и опыт особо и не нужен. Ламинат так же положили за день во всей квартире… Но это все понты, у меня брат с з.п. 120-130 в офисе, решил не тратить бабло и в пустой коробке сделал ремонт под ключ себе сам на 60м2. Не было ни проводки, ни сантехники, ни стяжки. Все сам (электрику, сантехнику, стяжку, плитку, стены, обои, двери…) от и до, кроме потолков. Ютуб есть, Леруа так же, работа тупая и примитивная, жалко денег, делай сам, все ж просто

Ответить
Артем

Вот только не надо про дефект речи. По себе знаю, экономиста окончил для того что бы было второе ВО. По монере общения похож на человека сидевшего, да и выгляжу примерно так, у многих складывается впечатление. Захотел сменить деятельность ушел в 2016 г в УК бухгалтером спросили только одно сидел, я ответил нет. А что в бухгалтерии учет пошел ? у тебя стаж инженер, гл. Энергетик нач. Энерго участка и т.д ответил прямо что в печенках сидят эти грязные цеха.

Ответить
Мари

Кто на кого учился!!!
Для меня лучше сидеть в офисе за сотку и с пассивным доходом, чем выполнять какую — то физическую работу, хоть и заработок будет в три раза больше.
Когда училась в универе пришлось на третьем курсе летом поработать на физическом труде около месяца, с тех пор для себя решила, никогда себя больше не связывать с тяжёлым трудом!

Ответить

Обсуждения