«Партия власти» предложила упростить трудоустройство подростков. Теперь работодатели не должны будут получать согласие органов опеки, чтобы устроить на работу подростка с 14 лет. Такой законопроект внесли в Госдуму депутаты от фракции «Единая Россия».
Согласно поправкам в Трудовой кодекс РФ, не будет обязательным получать согласие органов опеки и попечительства при заключении трудового договора с лицом, получившим общее образование и достигшим возраста четырнадцати лет. Достаточно будет согласия одного из родителей или законного представителя.
Предлагаются и условия освобождения работодателя от проведения предварительного медосмотра несовершеннолетнего работника — если имеются результаты проведения профилактического медицинского осмотра незначительного срока давности.
Это касается только легкого труда, не причиняющего вреда здоровью подростка. При этом он сможет работать в свободное от получения образования время. В иных случаях трудоустройство вне закона.
Кроме того, не нужно будет согласовывать расторжение такого трудового договора с государственной инспекцией труда и комиссией по делам несовершеннолетних.
Председатель комитета Госдумы по молодежной политике Артем Метелев привел данные исследований: 9 из 10 подростков хотели бы начать работать до 18 лет, но официально трудоустроиться они не могут.
«Начинаются проверки, бюрократия, бесчисленные согласования, работодателям это просто не выгодно. Наш законопроект содержит ряд важных изменений, которые помогут изменить ситуацию к лучшему», — сказал депутат.
Об этом сообщает «Российская газета».
