Каждый второй участковый полиции с выслугой от 10 лет в 2024 году уволился из МВД. Об этом сообщил глава МВД РФ Владимир Колокольцев на расширенном заседании коллегии ведомства. Об этом пишет ТАСС.
Владимир Колокольцев:
«В среднем по России за последние пять лет количество выставляемых ежесуточных нарядов сократилось на четверть. Практически полностью обновился состав участковых уполномоченных за шесть лет. Только за минувший год уволился каждый второй опытный сотрудник с выслугой в этом подразделении от 10 лет и более».
Министр подчеркнул, что специфика данного направления подразумевает доскональное знание вверенной территории, ежедневное общение с гражданами. Чтобы наладить контакт с населением, требуются годы.
«Очевидно, что в таких условиях поддержание контроля за состоянием оперативной обстановки приводит к неизбежным переработкам, вызывая дальнейший отток кадров. Но даже при сложной кадровой ситуации позиция должна оставаться неизменной — категорически неприемлемо снижение подбора кандидатов на службу в органы внутренних дел».
Также Колокольцев рассказал, что одна треть сотрудников министерства — это женщины. По его словам, в ряде регионов, их численность приближается к 50% личного состава.
«Для сведения — в органах предварительного следствия сотрудников женского пола 68%, в миграционных подразделениях — 77%, в дознании — 81%».
Кстати, в отделе МВД по Тайшетскому району дефицит кадров достиг критической отметки — он составляет 23,3%. То есть наша территория испытывает нехватку каждого четвёртого полицейского, что влечёт за собой целый ряд негативных эффектов: начиная от чрезмерной загруженности действующих сотрудников и заканчивая тем, что от этого неизбежно страдает качество работы.
Касаемо же участковых инспекторов, то по штату в районе их должно быть 22, но фактически есть только 18. Перспективы увеличения этой цифры, увы, не просматриваются. А вот возможные потери действующих кадров весьма очевидны.
8 комментариев
Очередной «прорыв» перед вышеупомянутом старте выборов, а если глянуть на подобных полиции бюджетников из здравоохранения, образования и МЧС, то «радость» просто за такое «развитие»! Когда уже очевидное признают, тупо поднимут КРАТНО зарплаты, чтобы люди пришли в эти отрасли и почувствовали стабильность и уверенность?
ТУПО поднимутся цены по аналогии с пенсиями и побежим бежим бежим… бежим по кругу.и сейчас бежим давно бежим когда прибежим с такими темпами и куда.?
Обеспечьте жильем сотрудников, расширьте полномочия и уберите бумажную волокиту не кому не нужную, и бесконечные проверки, будет порядок по всей великой РФ.
Ещё во многом дефицит кадров зависит от того, что, так называемые, молодые специалисты хотят получать всё и сразу! С жильём — абсолютно согласна, можно и помочь, но зарплату — нужно зарабатывать, а не сидеть на одном месте!
Все верно ZV сотрудников всех служб и ведомств ГУФСИН, МЧС и др. где такой же кадровый голод как в МВД необходимо обеспечить конкурентной зарплатой, про бюрократию я уже не говорю, она и на гражданской жизни присутствует.Тогда и ситуация с кадрами поменяется.
Вчера в школы направили запрос, который министерством был адресован управлениям образования и местным властям о том, какие меры они предпринимают по привлечению учителей в школы. Ну поскольку они ничего не делают в этом направлении, они скинули это нам. И все вопросы и проблемы у нас решаются именно таким образом. И в полиции, и медицине все так же.
А Юру Коня просто выжили из полиции, позорище.
Паноптикум развивается. С такими темпами скоро вообще полиция ненужна будет.