Новая система оплаты труда начнет действовать во всех образовательных организациях с 2027 года. Об этом сообщил в среду на «правительственном часе» в Госдуме вице-премьер РФ Дмитрий Чернышенко, пишет «РГ».
Сейчас по поручению президента правительство формирует новые отраслевые системы оплаты труда, чтобы устранить имеющиеся диспропорции, сообщил Чернышенко.
«Минтруд, Минздрав, Минпросвещения, Минобрнауки в этом принимают непосредственное участие, — подчеркнул Чернышенко. — В 2026 году с учетом результатов пилотных проектов будет утверждена новая система оплаты труда. А с 2027 года будет внедрена во все образовательные организации».
В России, по словам председателя Комитета по контролю Олега Морозова, наблюдается большой разрыв между значимостью профессии учителя и ее престижностью. Его слова приводит РБК.
«Согласно опросам «Народного фронта», только 2% назвали работу в сфере образования престижной. При том что каждый третий считает учителя наставником», — сказал депутат.
Одновременно с этим министр просвещения Сергей Кравцов заявил о необходимости до 2030 года найти 96 тысяч педагогов, из них 40 тысяч — учителей.
На прошлой неделе Дмитрий Чернышенко призвал определить реальную потребность в учителях по базовым предметам, таким как математика, физика, химия, информатика и биология. Он также привел данные Росстата, согласно которым доля работающих учителей старше 65 лет составляет 6,9%, а в возрасте от 25 до 35 лет — 22,6%. По словам премьера, доля молодых учителей до 25 лет за последние пять лет увеличилась всего на 1,5%.
Учителя также будут получать денежное вознаграждение за успехи учеников. Как подчеркнул Чернышенко, важно настроить справедливую систему, отражающую характер отложенного вознаграждения за результат.
